Nouvelles formes de travail
Intelligence artificielle, robotique, nouvelles formes de management… les mutations du monde du travail invitent l’entreprise à repenser son organisation.
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Quelque chose a changé : découvrez notre year book 2019-2020
Ce year book est un exercice de rétrospective ; il donne à voir nos réalisations des mois passés.
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Entreprises et salariés : comment rester attractif sur un marché de l’emploi concurrentiel ?
Leonard vient de conclure un cycle d’événements sur le futur du travail avec une rencontre autour de l’attractivité des entreprises face aux nouvelles inspir...
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Disruption
La disruption selon Leonard en 2 minutes.
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Toutes les 2 semaines, des nouvelles de Leonard et notre veille sur le futur des villes et des infrastructures.
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Embrasser la disruption
Embrasser la disruption, c’est considérer qu’elle n’est pas un phénomène neuf, rapide, subi, mais bien une dynamique permanente !
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Comment affronter la disruption ?
Comment ce phénomène de disruption se traduit-il pour les grands acteurs du marché ?
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« Il faut faire l’interface entre les technologies qui irriguent les entreprises et la dimension humaine »
Point de vue de Christine Erhel, Professeure au CNAM.
Qui sommes-nous ?
Pour relever le défi de la transformation des territoires et des modes de vie, le groupe VINCI a créé Leonard. Notre objectif ? Fédérer une communauté d'acteurs pour construire ensemble la ville de demain.
