Une nouvelle édition pour booster les projets IA
Du 5 au 7 novembre, Leonard a donné le coup d’envoi de la promotion 2025-2026 du programme IA. Treize projets internes rejoignent cette aventure, avec un objectif clair : mettre l’intelligence artificielle au service des métiers du Groupe pour anticiper les évolutions et créer de la valeur.
Depuis son lancement en 2019, ce programme a déjà accompagné plus de 80 projets IA qui ont apporté des solutions concrètes dans des domaines variés : optimisation des systèmes, amélioration des infrastructures de mobilité, renforcement de la sécurité sur chantier, gains de productivité ou encore outils innovants pour l’industrie.
Des projets variés pour relever les défis opérationnels
Cette nouvelle promotion illustre la diversité des applications possibles.
Parmi elles :
- Optimisation du renforcement des sols et des fondations,
- Amélioration de l’efficacité énergétique des bâtiments complexes,
- Aide à la conception de plan d’implantation et de systèmes,
- Optimisation des plannings de chantier.
Ces initiatives visent à répondre à des enjeux stratégiques tels que la performance énergétique, la gestion durable des ressources, l’optimisation des infrastructures et la productivité sur site.
Certaines solutions reposent sur des approches d’optimisation pour configurer des installations ou des plannings à grande échelle. D’autres exploitent les grands modèles de langage (LLMs) pour analyser des appels d’offres multilingues ou extraire des informations clés.
Enfin, des projets s’appuient sur la vision par ordinateur pour reconnaître des éléments sur des documents numérisés et assurer la continuité de maintenance industrielle.
Un accompagnement structuré pour maximiser l’impact
Le programme IA 2026 continue son approche décentralisée et son suivi personnalisé. Leonard met à disposition des équipes un accompagnement technique et méthodologique, des conseils d’experts, un soutien stratégique et des opportunités de collaboration avec des organismes de recherche. Une formation approfondie en science des données vient renforcer les compétences des équipes.
Le parcours se déroule en trois étapes :
- Exploration (novembre-décembre 2025)
- Accélération (janvier-mai 2026)
- Industrialisation (à partir de juin 2026)
Cette structuration garantit un impact durable et mesurable pour le Groupe.
Une dynamique d’innovation qui se poursuit
Avec cette septième promotion, VINCI confirme sa volonté de rester à la pointe de l’innovation. En intégrant des technologies avancées et en développant les compétences de ses équipes, le Groupe se prépare à relever les défis de demain.
Leonard adresse ses félicitations à la nouvelle promotion et lui souhaite une année riche en réussites !
