Donner de l’ampleur aux solutions du groupe VINCI
Depuis près de dix ans, le parcours Intrapreneurs accompagne les entreprises de VINCI dans le développement de nouvelles activités à partir de solutions déjà identifiées et testées.
Ouvert à tous les métiers et entités, il permet de structurer et d’accélérer des projets alignés avec les enjeux stratégiques des entreprises du Groupe, en s’adaptant à différents niveaux de maturité.
Postuler au programme INTRAP 2027
Un parcours qui a fait ses preuves :
- 97 projets incubés depuis 2017
- 118 intrapreneurs accompagnés
- 36 nouvelles activités créées chez VINCI
- 61 % des projets toujours actifs après 3 ans
Ici, il ne s’agit pas de partir d’une idée, mais bien de faire passer une solution au stade d’activité pérenne.
Comment se structure le parcours d’accompagnement ?
Un parcours en deux temps pour faire grandir son projet
Phase d’exploration : valider l’adéquation entre le besoin et la solution
De janvier à juin – 1 jour par semaine
Pendant six mois, les intrapreneurs consacrent 20 % de leur temps à leur projet, soit un jour par semaine. Cette phase permet d’accompagner l’intrapreneur dans la validation de l’adéquation problème-solution, la définition du business model et de la feuille de route produit et commerciale. Concrètement, c’est :
- Comprendre en profondeur les besoins les besoins du marché.
- Consolider leur proposition de valeur.
- Affiner la feuille de route commerciale.
Cette phase est ponctuée d’ateliers, de sessions de coaching et de temps d’échange avec d’autres porteurs de projets.
Phase d’accélération : passer à l’action
De septembre à décembre – temps plein sur le projet
Les projets les plus prometteurs poursuivent l’aventure avec une phase d’accélération de quatre mois.
L’objectif : transformer les enseignements de la phase d’exploration en actions concrètes afin de :
- Déployer la stratégie commerciale ;
- Préparer les aspects juridiques et de conformité ;
- Structurer la mise sur le marché de la solution.
A qui s’adresse le parcours ?
Il s’adresse aux collaborateurs du groupe VINCI qui, soutenus par leur entreprise de rattachement, souhaitent transformer une solution en un projet concret, avec un impact réel sur la performance globale.
Pour vous lancer, il vous suffit :
- d’avoir un projet à fort potentiel pour votre entreprise
- d’être en CDI
- d’être prêt à vous investir pleinement dans l’aventure :
- 1 jour par semaine (20 %) pendant la phase d’exploration
- 100 % de votre temps pendant la phase d’accélération
Une opportunité unique de passer votre solution à l’action, tout en étant accompagné à chaque étape.
Comment postuler ?
Vous souhaitez lancer une nouvelle offre, répondre à un besoin client ou relever un défi stratégique ? C’est le moment.
Candidatures ouvertes du 11 juin au 13 octobre
Processus de sélection :
- Analyse des dossiers par des experts internes durant l’été
- Pré-sélection de 15 projets pour un pitch devant jury en novembre
- Sélection finale de 10 projets intégrant la promotion dès janvier
Postuler au programme INTRAP 2027
“Cette nouvelle offre génère déjà du business avec 1 million d’euros l’année dernière, et 600 000 cette année. C’est une solution qui fonctionne et qui se développe à potentiel grand V, nous aurons 45 millions de m² de routes à rénover tous les ans.”
- Stéphane MOREAU-ALETRU, VINCI Construction Routes et Réseaux, Porteur du projet Refresh, en 2025