Leonard for Innovators

Parcours intrapreneurs

Nous accompagnons le développement de projets portés par les collaborateurs VINCI pour favoriser en interne l'émergence de nouvelles activités.

Les avantages Leonard

  • Un accompagnement renforcé sur les projets pour développer
    de nouveaux business
  • Un réseau propice au développement de votre activité (mentors, experts)
  • Des débouchés concrets au sein d’un pôle VINCI (création d’une BU ou d’une nouvelle activité)
  • Plus de 30 projets accompagnés à date

Candidature et sélection des projets (6 mois)

Nous organisons des journées dédiées au recrutement de la nouvelle promotion avec trois enjeux prioritaires :

Idéation

Idéation

Faire émerger des idées business autour des thèmes émergents de VINCI.

Matching

Matching

Favoriser la rencontre entre des candidats et des idées pour qu’ils deviennent porteurs de projets.

Pitch

Pitch

Permettre aux candidats de défendre leur projet afin d’intégrer la phase d’incubation.

Incubation (4 mois)

La période d’incubation permet aux intrapreneurs de développer leur projet en tenant compte des besoins des clients et du marché. Elle s’organise en trois temps :

Sprints

Sprints

Durant quatre sprints d'un mois, les intrapreneurs affinent le besoin, la proposition de valeur, le business model et la feuille de route de leur projet.

Rushweek

Rushweek

Les intrapreneurs bénéficient de trois jours de formation et ateliers de travail pour renforcer leur expertise.

Validation

Validation

Le comité d'accélération statue sur la poursuite ou non des projets en phase d’accélération.

Accélération (4 mois)

La période d’accélération permet aux porteurs de projets de consolider leur proposition de valeur et leur modèle d'affaire avec comme finalité la création d’une BU ou d’une nouvelle activité. Elle inclut notamment :

Sprint

Sprint

Pendant deux semaines, les candidats bénéficient d’un accompagnement personnalisé pour adapter leur projet au sein d’un pôle VINCI.

Amorçage

Amorçage

Pendant un mois, les projets sont développés en tenant compte des contraintes et besoins réels du marché.

Comité d'engagement

Comité d'engagement

A la fin de la période d’accélération, le comité d’engagement valide l’atterrissage des projets dans les pôles et prévoit les conditions de développement de la future activité.

Des questions ?

Vous avez des questions sur le parcours Intrapreneurs ? Vous êtes au bon endroit !

Qui est concerné par le parcours Intrapreneurs de Leonard ?

Tous les salariés de VINCI, quel que soit leur niveau hiérarchique, quelle que soit leur activité, et quel que soit le pays où ils l’exercent, peuvent présenter leur candidature au parcours Intrapreneurs.

Toutes les idées de nouveaux business peuvent-elles être proposées au parcours Intrapreneurs ?

Tous les salariés de VINCI, quel que soit leur niveau hiérarchique, quelle que soit leur activité, et quel que soit le pays où ils l’exercent, peuvent présenter leur candidature au parcours Intrapreneurs.

Une équipe peut-elle soumettre sa candidature au parcours Intrapreneurs ?

Tous les salariés de VINCI, quel que soit leur niveau hiérarchique, quelle que soit leur activité, et quel que soit le pays où ils l’exercent, peuvent présenter leur candidature au parcours Intrapreneurs.

Les programmes Leonard for Innovators accompagnent des projets innovants qui transforment les villes, les territoires et leurs métiers.

Penser un « New Deal pour les voies rapides du Grand Paris »

Un projet à découvrir au Pavillon de l’Arsenal du 7 juin au 13 octobre 2019.

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Qui sommes nous ?

Pour relever le défi de la transformation des territoires et des modes de vie, le groupe VINCI a créé Leonard. Notre objectif ? Fédérer une communauté d'acteurs pour construire ensemble la ville de demain.